Karriere bei
multiScout

multiScout besetzt mehr Vakanzen im Procurement, Supply Chain, Logistik und Operational Excellence in den vertretenen Regionen als jedes andere Unternehmen. Zudem sind wir ausgezeichneter Personalberater für eine Vielzahl von Regionen mit den Schwerpunkten Einkauf und Supply Chain. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit; ein dynamisches Umfeld, exzellentes Trainingskonzept, Software und Tools, die uns einen großen Vorsprung bieten. Wenn Du an Verdienstmöglichkeiten interessiert bist, die über dem Branchendurchschnitt liegen und Du Menschen dabei unterstützen möchtest lebensverändernde Karriereschritte zu machen und zudem die Gelegenheit nutzen möchtest mit einigen der besten Recruitern in der Branche zusammen zu arbeiten, dann ist dieser Job genau das richtige für Dich!

Unabhängig ob du Erfahrungen im Recruiting oder Business Development oder anderen relevanten Branchen hast, multiScout ist bereit Dich in das Team zu integrieren und Dich zu einem der Top-Berater auf dem Markt zu begleiten. Wenn Du Lernbereitschaft und ein hohes Maß an Motivation sowie Einsatz mitbringst, schicke uns Deine Bewerbung. Wichtige Eigenschaften eines guten Personalberaters bei multiScout sind vor allem: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Drive, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Business Sense!

 

multiScout Berater:

1. Erkennen und rekrutieren Kandidaten mit verschiedenen Methoden, darunter Direktansprache, Datenbankrecherche, soziale Medien und ähnliches.

2. Qualifizieren Kandidaten anhand von vorher definierten Vorgaben und matchen diese mit den Anforderungen des Kunden.

3. Erarbeiten eine Zusammenfassung des Kandidaten, kristallisieren die Highlights aus dem CV und den Gesprächen mit dem Kandidaten und erstellen eine Präsentation für den Mandanten.

4. Fungieren als Mediator und Sprachrohr, für sowohl den Kunden, als auch den Mandanten, koordinieren Termine für Bewerbungsgespräche vor Ort beim Kunden und holen Feedbacks beim Kunden und Kandidaten nach solchen Gesprächen ein. 

5. Verhandeln die Vertragsbedingungen zwischen Kandidat und Mandant. Dies beinhaltet Gehalt und andere Benefits wie Umzugskostenbeteiligung, Firmenwagen etc. und bieten Unterstützung bis der Arbeitsvertrag unterschrieben ist. 

6. Kommunizieren permanent mit bestehenden Kunden und generieren neue Mandate.

Werde Teil unseres Teams